魔鬼训练最早起源于古代罗马的“斯巴达训练”，最大特色是，不问过程，只求生存。魔鬼训练的唯一目的：成为最强者，成为战无不胜攻无不克的战神。二战后在欧美和日本演变成课程，在推动他们成为战争强国，战争狂人期待了决定性作用。

魔鬼训练的宗旨是锻炼人的一直、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。无论团队还是个人，都容易在安逸的环境中丧失斗志，丧失前进的热情，而一旦面临危机，要么毫无准备“英勇就义”，要么选择逃避、推脱责任。其实，应对危机，最有效的方法，就是让我妈变得越来越强，这个“强”，不仅是表象的力量，更重要的还是心里---面对逆境，勇往直前的心理。

由简入难，完成各种任务模式的对抗，在帮助团队成员完成个人-团队-战队的转变同时，强化参加者对明确目标、统一目标、分解目标和实现目标的理解。
        1、全新的拓展团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣；
        2、提升集体荣誉感，拉近拓展团队成员心理距离，释放压力；
        3、提升拓展团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力；
        4、快乐、自然地体会责任、服从、协作带来的成就感；
        5、在对抗中考验拓展团队成员分析、计划和执行的能力。